徐正源：蓉城管理层缺乏专业足球知识，转会及人员续约未经我同意

近日成都蓉城足球俱乐部主教练徐正源在接受采访时公开表达了对俱乐部管理层的不满他指出管理层在足球专业领域的知识储备存在明显不足且在涉及球员转会及续约等关键决策过程中未能充分尊重主教练的意见这一表态引发了外界对俱乐部内部管理机制的关注与讨论

作为一支近年来在中超联赛中逐渐崭露头角的球队成都蓉城在徐正源的带领下战术风格鲜明球队凝聚力较强成绩也稳步提升然而俱乐部在管理层与教练团队之间的协作方面似乎存在一些问题徐正源在采访中明确表示俱乐部在球员引进和续约事宜上没有事先与他进行充分沟通甚至有时在他不知情的情况下完成操作这直接影响了球队的战术构建和赛季规划

徐正源强调足球是一项专业性极强的运动球队的组建与管理需要基于对球员能力战术需求以及长期发展的综合判断主教练作为一线指挥者最了解球队的技战术需要和球员状态如果在关键人事决策上被边缘化不仅会削弱教练的权威也可能导致球队阵容与战术体系不匹配进而影响整体表现

据了解成都蓉城在近几个转会窗口中的操作确实引起过一些争议部分引援并未完全符合球队的战术需求而一些重要球员的续约谈判也出现过延迟或条件分歧这些问题在一定程度上反映了俱乐部在足球运营专业化方面的短板管理层或许在商业运营或行政管理上有其优势但若缺乏足够的足球专业知识与教练团队形成有效配合很容易导致决策与实战需求脱节

职业足球俱乐部的健康发展离不开管理层与教练团队之间的紧密合作与相互尊重在欧洲等足球发达地区主教练往往在球员转会与续约中拥有较大的话语权俱乐部体育总监或技术部门会与主教练保持频繁沟通共同制定计划以确保球队竞技层面的稳定性反之若管理层过度干预或忽视教练意见很容易引发内部矛盾影响球队士气与成绩

徐正源的这次发声或许可以看作是一次对俱乐部管理规范的呼吁他希望成都蓉城能够建立更加专业透明的决策机制让足球专业的人士在足球事务中发挥更大作用这不仅是维护主教练权威的需要更是俱乐部长期稳定发展的基础

对于球迷而言他们更希望看到的是一个团结稳定不断进步的球队管理层与教练组之间的良好协作是达成这一目标的重要保障成都蓉城目前正处于发展的关键阶段如何平衡商业运营与竞技体育的专业需求如何构建科学高效的内部管理体系将成为俱乐部未来必须面对的课题

徐正源的直言不讳或许会带来一时的舆论压力但也为俱乐部提供了反思与改进的契机只有真正尊重足球规律完善管理架构才能在激烈的职业联赛中走得更远希望成都蓉城能够借此机会优化内部流程在未来的赛季中展现出更强的竞争力与团队凝聚力